Kurumsal Gönüllülük

Günümüzde, büyük şirketlerde insanlar, kalabalık çalışma ortamlarında ve yoğun çalışma temposunda zamanla yalnızlaşıyor ve toplumun parçası olduğunu unutabiliyor. Planladığımız çalışmalarla, kurum çalışanlarının biraraya gelerek aktiviteler yapmasını, birlikte sosyalleşmelerini, kendi hayatları dışındaki yaşamları fark etmelerini ve yaşadığı toplumla ilgili sorunlara çözüm üretmelerini sağlamaya çalışıyoruz.



Kurumsal Gönüllülük Çalışmaları Neler Katar?

-Takım çalışması alışkanlığı kazandırır,
-Yaşanılan topluma dair sorunlardan haberdar eder ve topluma karşı duyarlılık sağlar,
-Sorunlara dair çözümler üretmeyi öğretir ve bu yolla çalışanların kendini faydalı hissetmesini sağlar,
-Birlikte aktiviteler yaparak çalışanların kaynaşmasını sağlar,
-Sağladıkları katkıları gözlemledikçe çalışanların motivasyonları artar,
-Çalışanların, kazandıkları verim ile birlikte performansları ve kuruma olan faydaları artar,
-Çalışanlar, yeni ilgi alanları ile tanışıp yeteneklerini geliştirirler ve yeni beceriler kazanma konusudna vizyon sahibi olurlar,
-Kurumları, topluma faydalı aktiviteler gerçekleştirme hassasiyeti gösterdiği için, çalışanların kurumlarına karşı -hissettikleri bağılık artar.
-Siz de kurumunuzla, çocuklarımıza yılbaşı gibi özel günlerde ve Cumhuriyet Bayramı, Ulusal Egemenlik ve Çocuk -Bayramı gibi bayramlarda etkinlik düzenleyebilir, çocuklarımızın veya okullarının ihtiyaçlarını karşılayabilirsiniz.